Bibliothecaris 2.0-manifest van Kees Hamann, directeur van Bibliotheek Vlissingen en de samenvatting die Anita van Lierop gemaakt heeft van Into a new world of librarianship van Michael Stephens gelezen.
Ook even gekeken naar de weblog van Wowter. Hierin staan de meest populaire stellingen. "Ik gooi oude werkwijzen overboord als er betere zijn, ook al leken die oude werkwijzen ooit fantastisch”, gevolgd door (ex aequo) “Ik zorg dat ik op de hoogte blijf van de informatiecultuur van onze gebruikers en probeer die kennis te vertalen naar bibliotheekdiensten”, “Ik werk actief mee aan de vooruitgang van mijn bibliotheek” en “Ik geniet van de opwinding en het plezier van positieve verandering en straal dat uit naar collega’s en gebruikers”. Ik sluit me hier helemaal bij aan.
Maar allereerst zal het management dit moeten omarmen, voordat de bibliotheekmedewerkers echt los kunnen gaan. Want laten we wel wezen, een aantal oude zaken moeten we loslaten en daarvoor nieuwe integreren.
Nog niet aangemeld voor Bibliotheek 2.0 Ning community, omdat ik dit onder mijn eigen naam wil doen als we meer gaan werken als een bibliotheek 2.0 en ik er iets zinnigs over kan zeggen.
PDF; Sean Moylan: Rebel Leader
5 jaar geleden


Geen opmerkingen:
Een reactie posten